УФАС России по Смоленской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы
Управление Федеральной антимонопольной службы по Смоленской области
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы Управления Федеральной антимонопольной службы по Смоленской области
Старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт.
В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «юриспруденция»);
- стаж для должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы - без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
Гражданам Российской Федерации:
- личное заявление на имя руководителя Смоленского УФАС России;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта;
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для военнообязанных - копия военного билета, выписка и т.п.);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданским служащим Смоленского УФАС России:
- заявление на имя руководителя Смоленского УФАС России.
Гражданским служащим иного государственного органа:
- заявление на имя руководителя Смоленского УФАС России;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются по адресу: г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 14 А, 2 этаж, каб. №20
Для проведения конкурса в Смоленском УФАС России образована конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает соответствие кандидатов квалификационным требованиям и их профессиональный уровень на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию в конкурсе (второй этап), конкурсная комиссия принимает решение по результатам проведения конкурсных процедур с использованием методов тестирования, собеседования.
Решение о включении в кадровый резерв принимается руководителем Смоленского УФАС России по результатам конкурса и оформляется приказом.
Участникам конкурса письменно направляются сообщения о включении (отказе о включении) в кадровый резерв в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Смоленского УФАС России в сети Интернет (smolensk.fas.gov.ru).
Документы претендентов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Смоленского УФАС России, после чего подлежат уничтожению.
Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по тел.: (4812)38-62-22.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Прохождение государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с:
1. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2. Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";
3. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
4. Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
5. Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих";
6. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
7. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим";
8. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
9. Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской федерации и ведении его личного дела».
Перечень нормативных правовых актов, знание которых требуется от кандидата:
1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
2. Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
3. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О рекламе";
4. Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ "О естественных монополиях";
5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
6. Гражданский кодекс Российской Федерации;
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.